来源:ye 时间:2023-05-15 23:30:53
一. 服装
正所谓“工欲善其事,必先利其器”,做为一个主持人,最基本的也是第一要义就是:首先你要穿得像个主持
二.仪态
在开口说话之前,时刻要保持注意的,是你的仪态问题。仪态决定了一个人的精神面貌,对于一个主持来说更是尤为重要。因为当你站在舞台上,你身上的细节都会被数十倍地放大。平时一个微小的不当姿势,在舞台上都会变得特别明显。首先要注意的是站姿。请你找一面全身镜,面对着镜子检查自己的站姿,看看有没有歪头、耸肩、高低肩之类的问题,如果有的话尽早纠正过来。特别要提起注意的是,含胸的问题。
三.语言
说到底,主持是语言的艺术。上面提到的都是语言之外要下的功夫,接下来就要正式接触主持的核心了。
四.临场
最后说一些关于在舞台上的反应。
千万不能出错的地方:领导和嘉宾名单。
前期
确定节目表,通过审核后协调场地与时间。
与演职人员沟通,确定彩排及演出时间。
准备道具,比需要的多准备出两成。
彩排及时发现并解决问题,要注意和现场是一套工作人员,责任明确,落实到个人。
现场
引导观众,保持场地秩序。
催场要保证提前2-3个节目。
做好预案,减少发生突发情况。
后期
检查道具。
打扫卫生。
总结反思。
男:尊敬的各位领导
女:亲爱的职工朋友们:
合:大家新年好
男:当我们满怀喜悦的告别x2年
女:我们收获最多的是“增长”和“成功”
男:当我们跨过时间的门槛,我们走向春天的怀抱!
女:迎着崭新的一年,我们走向新的辉煌和创造!
突然有一天,领导对你说:“年会上你代表全体员工上台发言”,这时,你是否心头一紧,用很懵逼的表情对老板说:“好的。”其实心里很紧张,心里想该怎么说呢?讲不好怎么办呢?很紧张怎么办?下面请看祎敏的分享~
感谢这1年当中帮助过、对你有恩的人(直接上司很重要)
回顾总结2017年自己的成长、收货(言简意赅,不要罗嗦)
展望2018+祝愿(自己的目标、期望,注意要与公司或自己的岗位相关)
例:尊敬的各位领导、各位同事、朋友们:晚上好!又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表全体员工上台发言。在此,我要感谢各位领导的厚爱,感谢所有同事对我的信任与支持!...俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!依然记得,从报到的第一天起,公司的领导及时为我们开展了紧密的入职培训、指导工作,让我们在了解了公司经营管理理念之余,更意识到提高个人综合素质既是集团领导对每位员工寄于的厚望,也是我们每个员工应具备的修养。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,在xx这个精彩的舞台开启新征程,放飞新梦想!为了避免新员工走弯路,尽快融入集体,公司特意安排了资深的领导,无私、耐心的传授给我们丰富经验,让我们在较短的时间里,熟悉岗位的工作流程,适应新的工作环境。在领导的带教下,现在的我们,不仅能够独挡一面、熟练处理现场问题,而且对设计方面有了进一步的了解。我们逐渐融入xx大家庭,沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风,学习着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪迈激情。这个过程中,我们也从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自我目标,发挥个人才能。作为xx人,我们对未来充满信心!今后,除了踏实做事、谦虚做人、开拓创新,我们还需要继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,在个人岗位上发挥专业特长,与公司携手并进!2018年的工作中,我们随时可能遇到种种困难,但我相信,有公司领导的正确指导,有全体员工同心同德、扎实工作,我们旗滨房产一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸!最后,我祝愿在座的所有领导、同事、朋友们在新的一年里:工作顺利,身体健康,合家幸福!也祝我们公司蒸蒸日上谢谢!
那我们上台会紧张怎么办?
1、在年会进行半个月或者一个星期之前,拿着演讲稿站在镜子面前、家人面前、讲台上等等有人的地方反复练习。
(为什么说在半个月或者一个星期之前就要开始练习呢?在这种正式的场合发言,祎敏建议你做好充足、精心的准备,以免到时手无足措)
2、切记不要死记硬背,记住大概要讲的东西就好了,发自内心、真实的演讲才能打动听众。
3、用手机录音,录完之后再反复听,哪里说得不好,在进行纠正。
4、暗示自己很棒!没关系!都是认识的人,没什么好紧张的!
5、最后一点,也是最重要的。
不要追求完美,说出内心最真实的就是最好的!
联欢晚会名字"我们和未来有约”联欢晚会这场晚会无疑是在毕业前向学校、学部和老师们展现学习成果的最好汇报晚会的舞台设计要流光溢彩,节目安排更是丰富多样,囊括声乐,舞蹈,器乐等方面,充分展现了音乐学部的特色。
有活力四射的现代舞蹈,也有华丽动人的群舞表演;有美声独唱的实力表现,也要有通俗流行歌曲元素流露其间;更有小提琴,萨克斯,钢琴这些器乐的精彩表演。
必须展示出学生们扎实的表演功底,激起全场观众多次热烈的鼓掌。
其间要穿插游戏、猜字谜等互动环节,要能大大活跃现场气氛。
最后在来一个节目,师生合唱《二十年后再相会》,这样才能让整台晚会的气氛达到最高点。希望在以后的工作和生活中,越来越好!
流程如下:
1.主持人开场白,2.领导讲话,3.颁发各种奖项,4,才艺表演,5.宴会开始。
单位年终会的主持技巧,主要是要做到几点1.幽默,争取在主持的时候加入几个笑点以此来引起哄堂大笑的一种效果。
2.主持的时候可以让台下的人跟你一块互动,比如说让台下的观众跟台上的演员一块做几个游戏啊等等。
3.主持词别写的跟报告时的,太严肃的主持没人愿意听。
4.最后最重要的一点,在主持的时候,语调平缓,语速适中。
1.首先,在手机桌面打开并登陆腾讯会议APP。
2.腾旭会议界面,点击“加入会议”进入会议界面。
3.会议界面,主持人点击下方菜单“管理成员”。
4.管理成员界面,点击左下角“全体静音”。
5.提示所有成员将静音,将下方“允许成员自我解除静音”前面的打勾取消,点击“全体静音”。
6.这样,当会议成员中有人想要举手发言,点击左下角“解除静音”。
7.页面就会显示主持人已将全体静音,点击“举手申请”就可以了。
能担任公司年会的主持,首先给你点个赞!毕竟年会是一年只一次,没有资格没有经验公司是不会随便让人来做的。
鉴于目前在生活中看过很多主持人的优点和不足,有几点看法。
一.形象一定要正规端庄大方得体。既然是公司年会,公司领导人一定会出席的,而且,你的形象代表公司。
二.开场白首句一定要大声明亮欢快,配上笑容,让人眼前一亮。脱稿主持,把主持稿变成你的话语,生动不呆板。
三.你是主持人,不能功高盖主!开场白多赞颂下你领导,然后是公司的功臣,公司员工也要来个总体全赞,年会的总结除了领导全靠你那张嘴了。
四.年会毕竟不是公司会议,作为主持的你要让整个会场气氛热烈欢乐,多点互动下。
五.作为年会主持,除了总结,就是展望来年了,这个主持稿不能忘了写上。
我给你说说吧~年会主持人的选择非常重要,直接影响到年会的实际效果。一般选择两名,男女搭配, 也可考虑多名。主持人选择的标准:端庄大方、富有激情,性格开朗活泼,亲和力强,有一 定表演能力,声音甜美,善于扇情,能极大地调动年会现场员工的情绪。男主持英俊潇洒, 女主持青春靓丽,让人看到舒服,同时,也是代表企业的形象。 主持人确定后,指定专人根据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后,交 相关领导审核,主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。 最后是根据台词对主持人进行培训,包括着装、礼仪、出场、台词的朗读、声音的表达 及突发性事件的应急对策等等。年会项目人员确定与培训。 一般企业年会根据具体内容划分出项目小组,并以此确定需要参与的工作人员:
1)年会方案总策划与监制;
2)年会总执行;
3)年会项目实施小组:宣传报道组。
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